Sistema intern d'informació

El Sistema intern d’informació és la via per informar de qualssevol accions o omissions a què fa referència l’article 2 de la Llei 2/2023, que es produeixin en l’àmbit d’actuació del Consell Insular de Mallorca, organismes autònoms dependents i consorcis adscrits i que:

• Puguin constituir infraccions del dret de la Unió Europea sempre que:
  • entrin dins l’àmbit d’aplicació dels actes de la Unió Europea enumerats en l’annex de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlament Europeu i del Consell, de 23 d’octubre de 2019, relativa a la protecció de les persones que informin sobre infraccions del dret de la Unió, amb independència de la qualificació que en faci l’ordenament jurídic intern;
  • afectin els interessos financers de la Unió Europea tal com preveu l’article 325 del Tractat de funcionament de la Unió Europea (TFUE); 
  • incideixin en el mercat interior, tal com preveu l’article 26.2 del TFUE.
• Accions o omissions que puguin ser constitutives d’infracció penal o administrativa greu o molt greu. En tot cas, s’hi entenen compreses totes les infraccions penals o administratives greus o molt greus que impliquin menyscapte econòmic per a la hisenda pública i per a la Seguretat Social.

Tenen la consideració de persones informants les persones físiques que hagin obtingut, en un context laboral o professional, informació sobre els fets a què es refereixin les comunicacions que facin i que, alternativament:

• Treballin en el sector públic o privat, com a empleat públic o empleada pública o treballador o treballadora per compte d’altri, així com els càrrecs electes, consellers i conselleres executives, òrgans directius i la resta d’autoritats del Consell Insular de Mallorca, organismes autònoms dependents i consorcis adscrits.

Els empleats públics, comprenen: personal funcionari de carrera o interí, personal laboral, ja sigui fix o indefinit, personal eventual i personal directiu, així com les persones que participen en procediments selectius, si la informació s’obté durant el procés de selecció.

També s’ha d’aplicar als treballadors laborals no empleats públics (si n’hi ha a l’entitat).

• Persones autònomes que mantinguin o hagin mantingut una relació professional amb el Consell Insular de Mallorca.
• Accionistes, partícips i/o integrants de l’òrgan d’administració, direcció o supervisió d’una empresa o entitat vinculada professionalment amb el Consell Insular de Mallorca.
• Persones que treballin per a o sota la supervisió i/o direcció de contractistes, subcontractistes i proveïdors/es, i beneficiaris/àries de subvencions del Consell Insular de Mallorca.

Així mateix, tenen la condició d’informants:

• Les persones que hagin obtingut informació en el marc d’una relació laboral o funcionarial ja finalitzada.
• Voluntaris/àries o becaris/àries.
• Treballadors/es en període de formació (amb independència que percebin o no remuneració).
• Les persones, la relació laboral o funcionarial de les quals que encara no hagi començat però que hagin obtingut informació sobre infraccions durant el procés de selecció.

Existeixen diverses formes de presentar la comunicació: 

1. A través de la Seu electrònica.
2. Electrònicament, a través del formulari del web del Consell Insular de Mallorca accessible des d’aquesta mateixa secció.
3. A través de correu postal ordinari, adreçat al responsable de gestió del Sistema intern d’informació (c/ de Palau Reial, 1, 07001 Palma, Mallorca). En la comunicació l'informant podrà consignar les seves dades identificatives o realitzar-la de forma anònima.
4. Reunió presencial. Es podrà sol·licitar en el correu electrònic, sii@conselldemallorca.net, facilitant les dades de contacte perquè es pugui concertar una cita amb el personal autoritzat a l'efecte de presentar la comunicació, cita que tindrà lloc en un termini no superior a set dies des de la seva sol·licitud.